Бизнес по-новому: lena-miro.ru

Когда я работала в офисе, я понять не могла: на кой чёрт там столько народу? Ладно я: была личным переводчиком генерального -- чистопородного англичанина, который без меня был коммуникационно беспомощен как младенец. Но остальные-то там зачем? Бухгалтерши, например. В чём смысл пребывания их тел в офисе? Зачем тащить бедных тёток в оупен-спейс, обеспечивать их рабочими местами, когда все свои бухгалтерские обязанности они могут выполнять из дома? Фото: all-pix.com Посмотрите на свой коллектив повнимательнее. Много ли в нём сотрудников, чьё физическое присутствие в стенах офиса необходимо для функционирования компании? Скорее всего, нет. Большинство бизнесов могут совершенно спокойно существовать в условиях удалённой занятости сотрудников. Такой расклад удобен работникам, и экономически выгоден компании: отпадает необходимость содержания офисов и рабочих мест. Понять, что в данной ситуации выигрывают все, -- не проблема. Проблема -- организовать работу так, чтобы все процессы в организации протекали гладко и слаженно, когда сотрудники работают из дома. Как не превратить отличную идею в бардак, в котором никто ни за что не отвечает и, соответственно, ничего не делает? Как успешно реализовать её на практике? Решение есть. Это -- портал Konsruktor.com , признанный в 2015 году одним из пяти лучших инновационных продуктов США по версии New Venture Competition. Konstruktor.com очень удобен для организации бизнеса, построенного на удалённой занятости сотрудников. С помощью данного портала руководство компании может: 1) контролировать все происходящие там процессы, 2) назначать ответственных лиц для отдельных задач, 3) наблюдать за их выполнением и многое другое. В наше время глупо пользоваться дисковыми телефонами, согласитесь. Не менее глупо -- содержать целый офис в каком-нибудь здании в центре Москвы с бешеной арендной платой, когда можно перенести всю работу в Интернет. В условиях кризиса такое решение может оказаться настоящим спасением для многих компаний. Что делать, если вы -- не владелец бизнеса? Вам Konstruktor.com может быть не менее полезен. Если у вас есть идеи, но нет денег на их реализацию, вы: 1) регистрируетесь на портале, 2) предлагаете там свои идеи. Так люди, у которых есть деньги, но нет идей (что бывает гораздо чаще, чем вы думаете), могут вас найти. Мне очень симпатична концепция, лежащая в основе портала. Она -- в ногу со временем и даже на пол-шага впереди. Мне стало интересно, кто стоит за этим продвинутым продуктом? Кто его создатель? Полезла смотреть. Вот он: Фото: konstruktor.com Влад Криштоп , 37 лет. Абсолютный селф-мейд. Родился в Уральске (Казахстан). Окончил Саратовский ГТУ, затем -- Академию народного хозяйства при правительстве РФ. Компанию Konstruktor создал, когда ему было 24 года. С нуля. Сегодня Криштоп -- долларовый миллионер, ставший в 2013 году третьим в ежегодном рейтинге самых успешных бизнесменов России до 35 лет. Чтобы вы понимали уровень, назову того, кто был тогда вторым: Павел Дуров, тот самый из «Вконтакта». В одном из интервью Криштоп сказал: «Предприниматели в первую очередь должны верить в свои силы и ценить свои способности, верить, что они могут творить чудеса». Вот это «верить, что они могут творить чудеса» мне очень нравится, очень мне по душе. И не только применительно к предпринимателям. Если вы верите в то, что вы можете, значит, вы можете. Точка. Я так живу. Я знаю, что Криштоп прав. Верьте в себя и в свои идеи и не давайте никому -- даже самым близким -- подрезать вам крылья. А Konstruktor поможет вам сделать ваши идеи реальностью. Я в вас верю, мои красавчики! Удачи!

Бизнес по-новому

Recent Posts from This Journal

Перерыв

Романтичная Юлька

Брови против шпагата

Recent Posts from This Journal

Перерыв

Романтичная Юлька

Брови против шпагата